建筑施工企业作业人员义务（施工作业人员的义务）
建筑施工特种作业人员有哪些权利?哪些义务?
第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
第五十五条 【特种作业资格】从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第五十六条 【劳动过程安全防护】劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
建筑施工特种作业人员管理规定的主要内容如下：第一章 总 则 - 加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故。- 适用范围：考核、发证、从业和监督管理。- 定义：特种作业人员指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。
我国建设工程从业人员安全生产的权利与义务有哪些?
1、知情权和建议权 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
2、根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员的权利义务有：（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3、【答案】：1）生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。2）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
4、法律分析：安全生产法规定从业人员的权利为：知情权；建议权；批评权；检举、控告权；拒绝权；紧急避险权；依法向本单位提出要求赔偿的权利；获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利及获得安全生产教育和培训的权利。
5、【法律分析】从业人员的权利：知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议。
施工作业人员安全生产权利和义务?
知情权和建议权 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
一）施工安全生产的知情权和建议权；（二）施工安全防护用品的获得权；（三）批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权；（四）紧急避险权；（五）获得意外伤害保险赔偿权；（六）请求民事赔偿权利。
有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。有对安全生产问题提出批评、建议的权利。有对违章指挥的拒绝权利。有采取紧急避险措施的权利。在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。
员工的安全权利和义务有哪些
法律分析：权利：（1）享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权；（2）危险因素和应急措施的知情权；（3）安全管理的批评、检举、控告权；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权；（5）危险情况下的停止作业和紧急撤离权；（6）获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权；（7）获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
义务为：严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务；服从管理的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；接受安全生产教育和培训的义务；发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务。
法律分析：安全生产保障权利。有获得有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育权利和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。有对安全生产问题提出批评、建议的权利。有对违章指挥的拒绝权利。
安全生产的核心与关键，与从业人员息息相关，因此安全生产法中对从业人员的安全生产权利义务责任有清晰明确的规定。加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故。
【法律分析】从业人员享有的八大权利为：知情权、建议权、批评权、检举、控告权、拒绝权、紧急避险权、依法向本单位提出要求赔偿的权利、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；三项义务为：自律遵规的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务。
施工单位从业人员有哪些权利和义务?
1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
2、加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故。《安全生产法》所明确的从业人员的义务如下：⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中.应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
4、【法律分析】从业人员的权利：知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议。
5、法律分析：根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员的权利有： 知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
6、二）四项义务 遵章守纪，服从管理的义务 正确佩戴和使用劳保用品的义务 接受培训，掌握安全生产技能的义务 发现事故隐患及时报告的义务 法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
工地施工员的责任和义务
1、其安全生产责任和义务是：对施工班组成员进行全面的技术交底（包括安全技术），配合工地安全员做好岗前安全教育；按规范、标准及施工组织方案、安全技术操作规程组织施工，保证施工质量及施工安全。及时向项目经理及工地安全员反映有关安全方面存在的问题，并按整改要求组织进行整改。
2、负责施工现场的总体布署、总平面布置。协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。对劳务层进行考核、评价。监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
3、法律分析：施工员是工程施工的现场指挥和监督负责人，出现质量事故，应负主要责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百零二条 因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身损害和财产损失的，承包人应当承担赔偿责任。
4、参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。（9）负责施工平面布置的动态管理。（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
发布时间: 2024-06-06